根据《依托企业建设国家重点实验室管理暂行办法》的有关要求，现根据工作需要面向国内外公开招聘内燃机可靠性国家重点实验室主任。

　　一、实验室主任岗位职责 

　　（一）在建设期内，完成“内燃机可靠性国家重点实验室”建设工作，并通过国家验收；

　　（二）围绕实验室建设的总体目标，制定实验室的科技发展战略规划，全面负责实验室各类管理制度的制定和实施；

　　（三）吸引和聚集优秀学术带头人和学术骨干，构建在国内外有较大影响力的创新研究团队；

　　（四）组织承担国家（含国际合作）重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果；

　　（五）促进实验室基础研究与成果应用的有机融合，加强实验室的对外学术交流，提高实验室的国内外的知名度。

　　二、实验室主任应聘条件 

　　（一）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；

　　（二）具有高级及以上专业技术职称，身体健康，2018年9月1日未满60周岁（院士年龄可适当放宽）；

　　（三）在实验室研究领域有较深厚的学术造诣，对本实验室相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维，具有带领实验室在其前沿领域保持国内领先和国际先进水平的能力；

　　（四）德才兼备，具有较强的组织管理和协调能力、敬业精神和团队精神，注重学术梯队的建设，能带领创新团队协同攻关；

　　（五）能保证每年在实验室的实际工作时间不少于10个月。

　　三、应聘程序 

　　（一）应聘者在本启事公布之日起即可报名，报名截止时间为2018年9月7日。初审通过后，答辩时间另行通知。

　　（二）应聘者报名时需提供以下书面材料：

　　1.本人应聘后对实验室的工作设想和预期目标；

　　2.个人工作和学习简历及学历、学位证书或职称证书复印件、在国内任职或在国内担任重要职务的任职证明复印件；

　　3.主要学术论文和成果清单、获奖证书复印件；

　　4.个人主要学术和科研成果简述（500字以内）；

　　5.提供材料需注明本人通讯地址、电话号码和E-mail地址。

　　（三）应聘者需就个人学术成就作简单介绍，并对实验室发展规划、目标、措施和支撑条件等提出明确建议。根据评审情况选出并向上级主管部门推荐实验室主任人选，经上级主管部门审批后正式聘任。

　　四、聘任与考核 

　　（一）经上级有关部门审批后，由潍柴动力股份有限公司与受聘者签订聘任合同，颁发聘书，每届聘期5年。聘任合同明确双方的权利和义务。

　　（二）重点实验室主任上岗2年后，潍柴动力股份有限公司对其进行中期考核，根据考核结果提出是否续聘的意见。5年后进行任职期满考核。

　　五、联系方式 

　　联系人：窦全礼

　　联系电话：（0536）8197258

　　E-mail：douql@weichai.com

　　通讯地址：山东省潍坊市福寿东街197号甲内燃机可靠性国家重点实验室秘书处

　　邮政编码：261001